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黄浦举行大调研工作总结跟推进会

更新时间:2019-02-23

持续增强盛调研统筹组织。区委大调研领导小组及其办公室、各局部大调研领导小组及其办公室发挥好组织引导、兼顾协调职能职责。各级党委(党组)增强组织领导,将大调研纳入各部分重点工作,制定年度大调研盘算,清楚调研对象、进度安排、课落款目、调研方式及工作保障轨制等,确保大调研连续深刻发展。

从前一年,全区高下认真贯彻落实市委统一安排,紧紧围绕“六个紧扣”和“两个全覆盖”的工作请求,坚持问题导向、须要导向和成果导向,深入基层一线,广泛开展调研,获得了踊跃后果。据统计,2018年,全区共发展各种形式的拜访调研59487次,波及调研对象32万余个。全区共收集问题33587个,其中已解决27790个,解决率83%,收到倡导15826条。大调研不仅有力推进了市委重点工作落实,更实切切实解决了一批城区发展跟民众反映的突出艰苦,真真切切拉近了与干部和企业的距离。

会上,区委副书记、区委大调研领导小组常务副组长丁宝定总结了全区大调研工作推动情况,部署了大调研常态化制度化工作。区委常委、纪委书记、监委主任、区委大调研领导小组副组长柳亚华主持会议。区领导陈卓夫缺席。

前不久,市委召开大调研总结和推进会,市委书记李强对下阶段大调研常态化制度化推动提出了要求,市委就大调研工作常态化制度化专门印发了见解,我区专门制订了履行意见。今年,结合我区大调研常态化制度化实行看法,黄浦将做好四个“持续”:

“大调研绝不是一次主题活动,更不是一项年度性工作,而是一项长期部署和部署。今年黄浦大调研要进一步加强‘经常性走下去’的思维自发和举措自发,要在发现问题、解决问题上持续发力,始终将大调研推向深入。”2月18日,在“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作总结和推进会上,区委书记、区委大调研领导小组组长杲云在充分断定从前一年我区大调研工作取得功能的同时,恳求全区贯彻落实全市大调研总结跟推进会精神,进一步推进黄浦大调研常态化制度化。


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